善常会リハビリテーション病院 とは

善常会リハビリテーション病院は、脳卒中や整形外科疾患などの急性期治療を終え、回復期にある患者さまに対し、集中的なリハビリテーション医療を行う専門病院です。医師をはじめ、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、医療ソーシャルワーカー等によるチーム・アプローチを行い、患者さまの一日も早い家庭復帰、社会復帰をめざしています。

患者さんとじっくり関わる看護ができる

入院患者さんのほとんどが急性期病院で治療を終えた後、リハビリテーションを行って元の機能を取り戻し、住み慣れた家に帰ることを目標として、当院に入院しています。患者さんの状態は安定しているため、残業も少なく、有給休暇が取得しやすい環境です。

先輩スタッフの声

<先輩Aさん>
●善常会リハビリテーション病院を選んだ理由は?
回復期病棟で働いてみたくてインターネットで検索していたところ、善常会リハビリテーション病院のホームページにたどりつきました。思い切って電話してみたところ、見学させてもらえるということで、見学に伺うことにしました。見学をさせてもらった際、看護部長が業務内容や取組みに至るまで、非常に詳しく説明してくださり、その内容にとても共感しました。事務長にもとても親切にしていただき、ここでお世話になることを決めました。
●ここに就職してよかったことは?
とにかくスタッフが親切です。医師・薬剤師・リハスタッフ・相談員など、職種が違ってもみんなとても親切に接してくれます。
●やりがいを感じたとき・心に残ったエピソードは?
患者さんからお礼状やお手紙をいただくこと。リハビリで改善が見られ、問題点に対しての取組みが患者さんやご家族に受け入れてもらえた時は喜びとやりがいを感じます。

<先輩Bさん>
●善常会リハビリテーション病院を選んだ理由は?
実習で急性期や回復期を経験しましたが、自分には回復期が合っていると思い、回復期病棟での仕事を探していました。善常会リハビリテーション病院は知人も勧めてくれ、通勤も便利だったのでここに就職することを決めました。
●ここに就職してよかったことは?
有給休暇が取りやすいです。100%消化させてもらっています。
●やりがいを感じたとき・心に残ったエピソードは?
退院した患者さんが会いに来てくれる!
●大変なこと・苦労していることは?
認知症の患者さんのリハビリはとても難しいと感じています。

<先輩Cさん>
●善常会リハビリテーション病院を選んだ理由は?
患者さんとじっくり関わり、回復する過程を見ることが自分のモチベーションにも繋がると思い選びました。職場見学でも、病院全体の雰囲気がとても明るく、本当に患者さんのことを考えている病院だと感じました。
●ここに就職してよかったことは?
シフトのお休みの希望が通りやすいです。少し長いお休みも取れるので、毎年2回は海外旅行に行けています。
●大変なこと・苦労していることは?
回復期リハビリテーション病棟として「できること」と、患者さんやご家族が「望むこと」の間で、何が一番良いのかを判断することはとても難しいと思います。

見学説明会

職種 看護師
応募資格

正看護師資格をお持ちの方

※経験年数は問いません

日程

随時

※日程は相談して決めましょう

内容 法人のこと、仕事の内容、賃金や休日のことなどを一通りお話しした後、施設を見学していただきます。1時間程度を想定しています。
集合場所 善常会リハビリテーション病院1階ロビー
持ち物 筆記用具
服装 自由
その他 特になし
予約方法

「見学説明会に予約する」ボタンよりお進みください。

また、お電話でも受け付けています。

052-811-5230(善常会 事務局 採用担当まで:平日9:00~)

募集要項

職種 看護師
雇用形態 正職員
勤務地

善常会リハビリテーション病院(名古屋市南区松池町1-11)

※グループ内異動の可能性あり(南区・中川区)

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

※経験年数は問いません

業務内容

医療法人財団善常会の関連機関における看護師業務全般

変更の範囲:法人の定める業務

勤務時間

シフト制(2交替)

  早 番 6:45~15:15(うち休憩60分)

  準早番 7:30~16:00(うち休憩60分)

  日 勤 8:40~17:10(うち休憩60分)

  遅 番 10:30~19:00(うち休憩60分)※変則勤務の可能性あり

  夜 勤 16:40~翌9:10(うち休憩120分)

※早番はほぼありません。

給与

月給 270,500円~(一律手当含)+諸手当


※上記は夜勤手当(12,000円×4回)を含みます。

※経験年数を考慮して給与を決定します。上記は未経験の方の給与です。

諸手当

住宅手当、残業手当、年末年始手当

昇給 年1回(前年度実績)
賞与 年2回(年間4.2ヶ月:前年度実績)
休日・休暇 月9日休み(1・2・8・12月は月8日休み)、夏季3日、冬季6日、有給休暇、特別休暇
待遇・制度 交通費(上限5万円)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度、慶弔金制度、食事補助、医療費補助、制服貸与(クリーニング付)
保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳(継続雇用65歳まで)
試用期間 原則3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更なし)
応募方法

「応募する」ボタンよりお進みください。

また、お電話でも受け付けています。

052-811-5230(善常会 事務局 採用担当まで:平日9:00~)