中途採用 -本部 人事労務-

本部 人事労務/正職員


◆本部の運営を支える人事労務スタッフ
 善常会は、リハビリテーション病院、老人保健施設、訪問看護、訪問リハビリテーション等幅広い事業を展開しています。 それぞれの現場にはグループ全体で750名以上のスタッフが勤務しており、多くのスタッフは医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・社会福祉士などの専門資格を有しています。 各事業を円滑に運営し、質の高いサービスを提供するためには 事務方のサポートが必要です。

 今回募集するのは、人事労務課のメンバーです。 新たな施設がオープンするなど、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集することになりました。

現在メンバーは4名。
仕事内容は、採用・人材育成・規則制度の作成見直し・労働問題・社会保険手続窓口・福利厚生など、多岐に渡ります。
ある程度役割分担をしていますが、助け合いながら業務を遂行しています。
全員中途採用で、他業種・他職種からの転職組です。


 
定期的に合同就職説明会へ出展し、求人活動を行っています

 
入職式や新卒研修を取り仕切るのも私たちの仕事です

就業場所 医療法人財団善常会(名古屋市南区松池町)
業務内容 人事労務業務全般
雇用形態 正職員
業務内容 ・採用活動(新卒・中途)
・人材育成
・福利厚生
・規程規則管理
・人事管理
・労働問題対応
・社会保険手続窓口 等
応募資格 ・短大・専門卒以上
・社会人経験3年以上の方
・Word・Excel・PowerPointができる方
・普通自動車運転免許証(AT限定可)
・自ら考え行動できる方
勤務時間 8:50~17:20(うち休憩60分)
月給 【四 大 卒】合計 192,100円~(一律手当含)
【短・専卒】合計 180,700円~(一律手当含)
※給与は社会人経験年数を考慮して決定します。
※下記諸手当は別途支給します。
諸手当 住宅手当、年末年始手当、残業手当
昇給・賞与 昇給:年1回 ※4月
賞与:年2回 ※7月・12月(年間4.3ヶ月:前年度実績)
休日・休暇 4週8休制(月2回程度、土曜または日曜勤務があります)、夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇
待遇 交通費全額支給(上限5万円まで)、退職金制度、慶弔金制度、特別休暇制度
食事補助、医療費補助、車通勤不可
保険 社会保険完備、労災保険
試用期間 原則3ヶ月間(同条件)
選考方法 書類選考、面接、適正検査
応募方法 方法①:下の「応募する」ボタンよりお進みください。
    後日、こちらからご連絡します。
方法②:お電話またはメールより、応募を希望する旨のご連絡をください。
     TEL:052-811-5230(善常会 事務局まで)
     メール:saiyou@zenjokai.jp
方法③:LINEより、応募を希望する旨のご連絡をください。
    ともだち追加はこちらからできます → 友だち追加
  



 

〒457-0046 愛知県名古屋市南区松池町一丁目11番地 TEL:052-811-9101